-
Avtalsuppdateringar
Nya värden för avtal Visita-HRF, Livsmedelsindustrin – Bageri, Livsmedelsindustrin – Servering samt Livsmedelsindustrin – Konserv kommer att uppdateras i systemet så snart vi fått uppgifterna. Ändringarna kommer att gälla från 250401. Mer information följer. Kunder med andra avtal måste meddela oss om avtalsändringar.
-
Avtalsuppdateringar
Nya värden för avtal Visita-HRF kommer att uppdateras i systemet så snart vi fått uppgifterna. Ändringarna kommer att gälla från 250401. Mer information följer.
-
Cloud byter adress den 9 april
Från och med onsdag morgon den 9 april kommer du att skickas vidare till en ny webbadress när du loggar in i vårt system. Det kan bli driftsstörningar mellan kl 06-07 ungefär. Inga stora förändringar i hur du jobbar – bara en ny länk att gå till. Det här är första steget mot att samla…
-
Lönerevision
I år har vi infört en spärr som innebär att mars månad behöver vara verkställd innan man använder verktyget Lönerevision för april månad. Semesteromställning 2025 När mars månad är slut är det dags att göra årets semesteromställning. Stöd för det finns under Månadsrutiner. Välj mars månad och gå till fliken Semesteromställning.
-
Hantering av utländska kontonummer
Hantering av utländska kontonummer stöds nu av de flesta banker för bankfiler av typ ISO 20022. Inställning kan göras under Företagsinformation. Varningar vid felaktigt användande av egenmeldingdagar För att hjälpa er hålla koll på egenmeldingsdagar, kommer en varning nu visas om antal egenmeldingsdagar är fler än tre i en arbetsgivarperiod eller om egenmeldingsdag används direkt…
-
Förbättringar av dagsanteckningar
När ni skriver dagsanteckningar i Utfallsfliken finns det nu en standardrapport för att visa dessa anteckningar. I standardrapporten finns även en signatur kring vem som skrivit anteckningen.
-
Styrelsearvode finns att välja även för timavlönade tjänstemän
Vi har sedan tidigare löneart Styrelsearvode att välja i systemet i fliken Tillägg/avdrag; den går nu även att välja för timavlönade tjänstemän.
-
Ny varning vid för många använda egenmeldingsdagar
Nu varnar Caspeco för när fler än 12 egenmeldingsdagar per år är använda. Viktigt är att fortfarande kontrollera antalet egenmeldingsdagar per period och antalet perioder under senaste 12 månaderna.
-
Ny varning vid fel sjukfrånvarotyp efter arbetsgivarperiodens slut
Nu blir det lättare att hålla koll på om det är dags att byta frånvarotyp vid sjukdom. Om fel frånvarotyp används vid arbetsgivarperiodens slut kommer en varning visas.
-
Nya anställningsformer för 2025 finns valbara
De nya anställningsformerna som börjar gälla från 2025 är nu valbara och rapporteras in i A-meldingen. Dessa är Fast ansatt og utleid och Midlertidig ansatt og utleid samt Midlertidig ansatt som tilkallingsvikar (som fortfarande heter Ekstrahjelp).