Caspeco Nyheter

  • Vikariat (VIK)/Särskild visstidsanställning (SÄVA) HRF

    Från och med den 1 april 2026 inför HRF‑avtalet ett nytt sätt att hantera timmar som arbetas utöver en deltidsanställds sysselsättningsgrad. Detta blir en ytterligare möjlighet utöver de alternativ som redan finns idag.I vissa situationer kan en anställd ha en tillfällig anställning såsom Vikariat (VIK), eller Särskild Visstidsanställning (SÄVA). Det är viktigt att ha ett…

  • Mertid/övertidsändringar för avtal HRF

    Från och med den 1 april 2026 ändras ersättningen för den första övertidssatsen från 45 % till 35 %. Samtidigt får mertid nya ersättningsnivåer: 35 %, 70 % och 90 %, samt olika nivåer för tidskompensation. Nya lönearter och tillhörande saldon har skapats, och konstanterna har uppdaterats.Film: https://rms.caspeco.se/cloud/support/videos/1173423728Mer information: https://rms.caspeco.se/cloud/support/faq/6054445057

  • Mertid/övertidsändringar för avtal HRF

    Från och med den 1 april 2026 ändras ersättningen för den första övertidssatsen från 45 % till 35 % vilket är uppdaterat i systemet. Även mertid får nya ersättningsnivåer. Hantering för mertid 35% kommer att kunna hanteras via ‘Lönejusteringar’. Stöd för det kommer genom en release under senare delen av april.

  • Sänkta arbetsgivaravgifter för unga

    Från den 1 april 2026 till och med 30 september 2027 sänks arbetsgivaravgifterna tillfälligt för unga i åldern 19–23 år (födda 2003–2007) till 20,81 procent på lön upp till 25 000 kr per månad. Detta är uppdaterat i systemet.

  • Tillfälligt sänkt moms på livsmedel (2026–2027)

    Rekommendationer för hantering i Caspecos gästprodukter Med anledning av den stundande momssänkningen på livsmedel har vi samlat Caspeco’s (inkl. Trivec by Caspeco) rekommendationer för hur den tillfälliga momssänkningen på livsmedel enklast hanteras i våra gästprodukter. Bakgrund Den 25 februari 2026 beslutade riksdagen att tillfälligt sänka momsen på livsmedel från 12 % till 6 %. Period:📅…

  • Viktig information om arbetsgivarintyget 

    Från första kvartalet 2026 uppdaterar Sveriges a‑kassor arbetsgivarintyget. Uppgifter om arbetad tid och inkomst (punkt 11 och 12) behöver inte längre fyllas I, såvida de inte uttryckligen efterfrågas av den före detta anställde eller via ett automatiskt mejl.  Intyget laddas upp som vanligt på arbetsgivarintyg.nu. . Om uppgifter om arbetad tid eller inkomst inte efterfrågas kan de enkelt tas bort innan signering, via en ny knappfunktion i tjänsten. 

  • Ny POS version tillgänglig att hämta ned 9.3

    Från och med idag så finns ny version av POS tillgänglig för hämtning när det passar er! Följ denna guide för att uppdatera ert POS system. Fullständiga releasenotes hittar ni här

  • Uppdateringar till liggaren i Norge

    Personalliggaren i Norge har uppdaterats för att säkerställa efterlevnad. Uppdateringen innehåller en helt kronologisk lista med alla anställda (inklusive korrigeringar och exportérbar PDF).

  • Kollegors schema i My Pages

    Se dina kollegors schema i My Pages-appen! Nu finns en tidslinjevy över dagen, där du som anställd enkelt får en överblick om vem som kommer in och när. Du kan även filtrera och sortera på stationer, yrken och mycket mer! Detta har varit den vanligaste feedbacken till personalappen – nu har vi lyssnat!

  • Utmätning samlat

    Från 2026 har ett nytt system införts för utmätningar: Utleggstrekk samlet. Du hittar det under tillägg/avdrag för den anställde.  Innan godkännande av lönen månadsvis, ska ni kontrollera om ny utmätning kommit in. Meddelande om det hittar ni i Altinn via:  https://www.altinn.no/skjemaoversikt/innboks